GYODER Kurumsal İletişim Uzmanı

Pozisyon Hakkında Bilgi:

(Başvurular yalnızca bu sayfada yer alan online formlar üzerinden gerçekleştirilecektir.)

Kurumsal İletişim Uzmanı

• Tercihen MS Office programlarını aktif kullanabilen,


• İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,


• Çoklu iş yapma becerisi olan,


• Dinamik bir ortamda çalışacak, hızlı ve sonuç odaklı,


• Zaman yönetimi becerisi gelişmiş, titiz, takipçi ve detaylara önem veren,


• Diksiyonu ve ses tonu düzgün,


• Sosyal medya kullanabilen

İş Tanımı:

Sosyal Medya Çalışmaları:

• Reklam yönetimleri ve analizlerinin yürütülmesi ve gerekli durumlarda bu aşamalar ile ilgili olarak ajansla birlikte çalışılması

• İletişim biriminin medya faaliyetlerinin içerik ve görsel hazırlıklarına katkı sağlanması, içeriklerin ve görsellerin toplanması, bülten şablonuna yerleştirilmesi ve paylaşılması

• Sosyal medya hesaplarının aylık gelişiminin takibi, kamu spotu hazırlanmasına destek verilmesi

Basın Çalışmaları:

• Günlük haber takibinin ve bilgilendirmesinin yapılması, basın bülteni yayınlanan haberlerin raporlama yapılması

• Q&A’lar, bültenler, konuşma metinleri, davet metinleri, teşekkür metinleri, video gibi içeriklerin hazırlanması ve güncel tutulması

Genel İletişim Çalışmaları:

• İçeriklerin güncel tutulması, fotoğrafların çekilmesi ve arşivlenmesi

• Basılı ve görsel malzemelerinin tasarımı, uyarlama ve uygulama süreçlerine destek olunması

• İletişim listelerinin güncel tutulması ve kurumsal kimlik çalışmalarının takip edilmesi

• Görsel, yazılı basın ve sosyal medya, cemiyet ve kurumlarının haber ve etkinliklerinin takip edilmesi.

• Kaynak geliştirme süreçlerinin iletişim malzemelerinin hazırlanmasına destek verilmesi, sponsorların talepleri doğrultusunda görsel ve yazılı malzemelerin hazırlanması

• Toplantı, seminer vb. organizasyonlarda iletişim ve kaynak geliştirme organizasyonlarına destek verilmesi

• İç iletişim için düzenli e-bülten hazırlanması

• Kurumsal ve proje web sitelerinin ve mobil uygulamalarının tasarım süreçlerine, güncellemelerinin yapılmasına destek olunması ve ajanslarla yürütülen çalışmalara destek verilmesi

Kurum İle ilgili Bilgiler:

GYODER 1999 yılında, Türkiye’deki gayrimenkul yatırım ortaklıklarının (GYO) mevcut ve kurulmakta olan temsilcileri tarafından kurulmuştur. “Türkiye’nin Gayrimenkul Platformu” olarak sektörün tüm alt açılımlarını aynı çatı altında toplamaktadır. 250’ye yakın kurumsal üyesi bulunmaktadır.

Pozisyonla İle ilgili Bilgiler:

Değerli Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2022 Katılımcı adayı; GYODER’ de Pozisyon Adı olarak çalışmaya başladığında 7 kişilik bir ekibe dahil olacaksın. İlk Fırsat Programı kapsamında ekibimizde 1 yıl çalışma deneyimi elde ederek; sosyal medya çalışmaları, basın çalışmaları ve genel iletişim çalışmaları konusunda yetkinliklerini kazanacaksın.

Çalışma Düzeni:

Ofisten çalışılıyor. Pandemi nedeniyle, gerekli olması durumunda hibrit sisteme de ara ara geçilmektedir.

Kurum Lokasyonu:

Büyükdere Caddesi Yonca Apt. C Blok, Zincirlikuyu Sk. No:151-1 D:K:6 D:43, 34394 Şişli/İstanbul

Yan Haklar:

GYODER olarak her çalışanımıza yol ve yemek desteği sağlamaktayız. Yan haklar Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı katılımcılarının aldığı ücrete ek olarak ayrıca ödenmektedir.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı Hakkında:

Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal tarafından geliştirilen ve STK’larla iş birliği içinde sürdürülen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, üniversite eğitimini yeni tamamlamış, başarılı gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde sivil toplum kuruluşlarında (STK) tam zamanlı ilk iş deneyimlerini kazanmalarını desteklemektedir.

GYODER, Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2022 Dönemi için program kapsamında iş birliği yapılan kurumlardan biridir. Yukarıdaki pozisyona iş başvurusu yapan ve seçilen genç katılımcı, GYODER’de 12 ay boyunca işbaşı eğitim, tam zamanlı çalışma deneyimi kazanacak ve kurum için eğitim programlarından yararlanacaktır.

Buna ek olarak genç katılımcı, Esas Sosyal tarafından organize edilen farklı etkinlikler, eğitimler ve mentorluk desteklerinden oluşan ‘İlk Fırsat Akademisi’nden yararlanacak ve böylece okuldan işe geçiş süreçlerinde desteklenmiş olacaktır.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nı başarıyla tamamlayan katılımcılar, Esas Sosyal’den referans mektubu ve katılım belgesi alma hakkına sahip olacaktır.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı hakkında bilgi için: http://bit.ly/2fc3ZHF