AÇEV Kaynak Geliştirme Sorumlusu

Pozisyon Hakkında Bilgi:

(Başvurular yalnızca bu sayfada yer alan online formlar üzerinden gerçekleştirilecektir.)

Kaynak Geliştirme ve Sponsorluk Sorumlusu

• Tercihen Powerpoint, Excel, Word (Office programları) kullanabiliyor olması


• Türkçeyi yazılı ve sözlü dil kurallarına hakim olması


• Hızlı iletişim kurabilmesi


• Stres yönetim becerisi


• Takım çalışmasında yer alabilecek biri

İş Tanımı:

• Kaynak Geliştirme biriminin CRM veri tabanının güncel tutulmasından sorumlu olmak


• Kaynak yaratma bireysel bağış raporlarının hazırlanmasına destek olmak


• Sunum, proje dokümanı, Adım Adım kampanyası ve sertifika operasyonları gibi süreçlere destek olmak


• Yeni bağışçı ve bağış kanalları açmak için çalışmalara destek verilmesi


• Bağışçı sistem altyapı geliştirme çalışmalarına katkı sağlanması ve koordine edilmesi,veri girişi ve raporlanması,uluslararası STK’ların kaynak geliştirme yöntemlerinin  araştırılması, uyarlanması ve,raporlanması


• Düzenlenecek kampanya ve organizasyonlara destek verilmesi


• Bağışçılara yönelik iş ve yeni ürün geliştirme,çalışmalarının yürütülmesi


• Bağış ürünleri ve stoklarının koordine edilmesi


• Bağış, bağış ürünleri ve iktisadi işletme ürünleri konularında e-posta ve telefon ile gelen soruların yanıtlanması


• Ayni bağışların takibinin yapılması ve raporlanması

Kurum İle ilgili Bilgiler:

Anne  ve Çocuk Eğitimi Vakfı 1993 yılında kurulmuştur. Anne ve Çocuk Eğitimi Vakfı olarak etki yarattığımız 3 alan; Erken Çocukluk Eğitimi Dönemi, Babalık Çalışmaları, Kadın Güçlenme ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği çalışmalarımızdır. Verdiğimiz eğitimler ve seminerler sonucunda ortaya çıkan somut veriler araştırma raporlarımızda mevcuttur.Kurumumuzda 75 kişi tam zamanlı çalışmaktadır ve 12.000 gönüllümüz çalışmalarımıza destek vermektedir.

Pozisyonla İle ilgili Bilgiler:

Değerli Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2022 Katılımcı adayı; Anne  ve Çocuk Eğitimi Vakfı’nda Kaynak Geliştirme ve Sponsorluk Sorumlusu olarak çalışmaya başladığında 3  kişilik bir ekibe dahil olacaksın. İlk Fırsat Programı kapsamında ekibimizde 1 yıl çalışma deneyimi elde ederek; medya okuryazarlığı, iletişim ve işbirliği, kritik düşünme ve problem çözme yetkinliklerini kazanacaksın.

Çalışma Düzeni:

Eylül ayında karar vermek üzere hibrit sistem devam etmektedir. Ayrıca belirtilecektir.

Kurum Lokasyonu:

Adres Ofishane İş Binası  Merkez Mah. Candere Cad. No:22 Kağıthane / İstanbul

Yan Haklar:

Anne  ve Çocuk Eğitimi Vakfı olarak her çalışanımıza özel sağlık sigortası ve devletin belirlediği tutar kadar yemek ücreti desteği sağlamaktayız. Yan haklar Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı katılımcılarının aldığı ücrete ek olarak ayrıca ödenmektedir.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı Hakkında:

Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal tarafından geliştirilen ve STK’larla iş birliği içinde sürdürülen Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı, üniversite eğitimini yeni tamamlamış, başarılı gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde sivil toplum kuruluşlarında (STK) tam zamanlı ilk iş deneyimlerini kazanmalarını desteklemektedir. 

Anne  ve Çocuk Eğitimi Vakfı Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2022 Dönemi için program kapsamında iş birliği yapılan kurumlardan biridir. Yukarıdaki pozisyona iş başvurusu yapan ve seçilen genç katılımcı, Anne  ve Çocuk Eğitimi Vakfı’nda 12 ay boyunca işbaşı eğitim, tam zamanlı çalışma deneyimi kazanacak ve kurum için eğitim programlarından yararlanacaktır.

Buna ek olarak genç katılımcı, Esas Sosyal tarafından organize edilen farklı etkinlikler, eğitimler ve mentorluk desteklerinden oluşan ‘İlk Fırsat Akademisi’nden yararlanacak ve böylece okuldan işe geçiş süreçlerinde desteklenmiş olacaktır.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nı başarıyla tamamlayan katılımcılar, Esas Sosyal’den referans mektubu ve katılım belgesi alma hakkına sahip olacaktır.

Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı hakkında bilgi için; http://bit.ly/2fc3ZHF