TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ 101

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ 101, Akbank ve E-Bursum iş birliğinde düzenlenen ve farklı konularda gençlerle bir araya geldiğimiz program serilerinin 16.'sıdır.

2 gün boyunca (2-3 Aralık 2021) sürecek olan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği 101 programında Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Pınar Anapa,  Akbank İK LAB Yöneticisi Gümrah Alayoğlu ve Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Bölümü Öğretim Üyesi Meltem Kolday konuklarımız olacak.

1. Gün program:

15:00 – 17:00 Sunum (Gümrah Alayoğlu)

17:00 – 17:30 Soru-Cevap (Gümrah Alayoğlu)

İçerik:

• Çeşitlilik, kapsayıcılık ve eşitlik gibi kavramlar tam olarak ne demek?


• Toplumsal cinsiyet eşitliği, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık çalışmalarının neresinde yer alıyor?


• Toplumsal cinsiyet eşitsizliği ne kadar büyük bir sorun?


• Gender equality vs. gender equity (eşitlik ve adillik) nasıl farklılaşıyor?


• Kurumların bu konudaki rolü ne? Kurumlar tarafından aksiyon alınması topluma ne kazandırır? Kuruma ne kazandırır?


• Kurumlarda bu çalışmalar nasıl ölçümleniyor? Nasıl yönetiliyor? Bir politika oluşturmak neden önemli?


• Akbank’ta biz bu konuda neler yapıyoruz?

2. Gün program:

14:00 – 17:00 Sunum (Meltem Kolday)

17:00 – 17:30 Soru-Cevap (Meltem Kolday)

17:30 – 18:00 Akbanklı Lider ile Buluşma (Pınar Anapa)

İçerik:

• Toplumsal cinsiyet eşitliği nedir? ne değildir?


• Kişisel kabuller, önyargılar, sınırlar


• Şiddet türleri, farkındalık, yardım kanalları


• Pandemi ve Sosyal medyanın toplumsal cinsiyet eşitsizliğine etkisi *Uluslararası ve ulusal çalışmalar, çözüm ve destek önerileri, kişisel farkındalığın önemi


• Toplumsal Cinsiyet Eşitliğiyle ilgili Akbank uygulamaları, Akbanklı Lider’den mesajlar